8 Schwerpunkt BG BAU aktuell 4 2018 Bei Betrieben mit wenigen Beschäf tigten KMU nimmt das der Unter nehmer häufig selbst in die Hand Bei größeren unterstützen in der Regel Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie Be triebsärzte bei der GBU Arbeitgeber können auch externe Dienstleister dafür engagie ren Oft liefern die Beschäftigten Hinweise auf Gefährdungen und Vorschläge zur Ver besserung des Arbeitsschutzes die in den meisten Fällen gut begründet und hilfreich sind Werden sie umgesetzt besitzen sol che Arbeitsschutzmaßnahmen eine hohe Akzeptanz Die Chance etwas beizutragen motiviert jeden Beschäftigten Sieben Schritte sind zu gehen Die BG BAU empfiehlt in Übereinstimmung mit anderen gesetzlichen Unfallversiche rungsträgern und anerkannten Institutionen des Arbeitsschutzes einen festgelegten Ab lauf in sieben Schritten um eine GBU durch zuführen siehe Grafik Dieses Vorgehen hat sich im Betrieb als effektiv und praxisnah erwiesen Entscheidend ist diese schrittwei se Struktur durchzuhalten Das erweist sich vor allem bei komplexen Arbeitsprozessen als vorteilhaft Der Arbeitgeber betrachtet in den GBU jeweils alle voraussehbaren Tä tigkeiten und Arbeitsabläufe im Betrieb auf der Baustelle und auf dem Weg dahin Dazu gehören auch Tätigkeiten und Arbeitsabläu fe wie z B Wartung Instandhaltung oder Reparatur Er identifiziert die dabei beste henden Gefährdungen beurteilt diese und legt Arbeitsschutzmaßnahmen fest Gefährdungen ermitteln Für die Ermittlung der Gefährdungen kommen verschiedene Verfahren in Fra ge Welches sich eignet hängt vom Ar beitsbereich der Tätigkeit oder den ver wendeten Arbeitsmitteln ab In einem Fall lassen sich die Gefährdungen besser durch Betriebsbegehungen identifizieren in einem anderen durch Mitarbeiterbefra gungen oder Analysen von Unfällen und Vorkommnissen Dazu müssen die Verant wortlichen zuerst festlegen wo welche Ge fährdungen lauern oder wie sie entstehen Wo durch Gefährdungen auftreten bei der Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsstätte einschließlich aller Verkehrswege Arbeits Lager Sani tär Aufenthaltsräume und des Ar beitsplatzes bei Auswahl Einsatzzweck und Zu stand von Arbeitsmitteln Maschinen Geräte Anlagen Werkzeuge und Ar beitsstoffen sowie dem Umgang mit zu bearbeitenden Arbeitsgegenständen bei Arbeits und Fertigungsverfahren sowie den Tätigkeiten einschließlich der Arbeitsorganisation Arbeitsabläu fe Arbeitsteilung Arbeitszeit Pau sen Verantwortung durch Arbeitsumgebungsbedingungen wie Klima Beleuchtung Lärm bei Auswahl und Benutzung von Per sönlicher Schutzausrüstung PSA durch unzureichende Qualifikation und Fähigkeiten sowie unzureichende Unterweisung der Beschäftigten Das Arbeitsschutzgesetz gibt für die GBU keine Methode und kein feststehendes Format vor Welches Vorgehen für Arbeit geber vorteilhaft ist Die Gefährdungsbeur teilung in der Praxis TEXT Stephan Imhof Dr Harald Wilhelm FOTO iStock com GregorBister 1 Arbeitsbereiche Tätigkeiten festlegen 2 Gefährdungen ermitteln 7 GBU dokumentieren Fo rt sc hr ei be n 3 Gefährdungen beurteilen 5 Maßnahmen durchführen 6 Wirksamkeit überprüfen 4 Schutzmaßnahmen festlegen Rangfolge Die Gefährdungsbeurteilung in 7 Schritten Durch Betriebsbege hungen und Mitarbei terbefragungen lassen sich Gefährdungen identifizieren

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