BG BAU aktuell 2 2019 Arbeitsmedizin 21 den Epilepsien sind oft Veränderungen der Hirngefäße nach einem Schlaganfall Hirnverletzungen nach einem Unfall oder ein Hirntumor Aber auch Stoffwechselstö rungen Alkoholvergiftungen oder erbliche Veranlagungen spielen eine Rolle Von der Krankheit Epilepsie spricht man wenn sich die Anfälle chronisch wieder holen Die Abstände zwischen den Anfäl len können Tage Monate und manchmal Jahre betragen Es gibt viele verschiedene Epilepsieformen Nur der sogenannte große Anfall ist ohne Schwierigkeiten als epilep tischer Anfall zu erkennen Der Betroffene stürzt zu Boden verspannt sich wird im Gesicht blau zuckt dann mit Armen und Beinen und erleidet eine Bewusstseinsstö rung Häufiger kommt es aber zu Anfällen die nicht zu Bewusstseinsverlust oder Hin stürzen führen müssen und von anderen nicht ohne weiteres wahrgenommen werden Epileptische Anfälle können spontan ohne erkennbare Ursache auftreten Als beson dere Auslöser sind Alkoholkonsum Schlaf entzug Flackerlicht oder Fieber bekannt Was gegen Epilepsie hilft Wenn sich der Epilepsiekranke rechtzeitig in fachärztliche Behandlung begibt hat er gute Chancen auf eine Besserung oder gar Ausheilung der Epilepsie Die wichtigs te Therapie ist die Gabe von krampfhem menden Medikamenten Einige Epilepsie formen können auch operativ erfolgreich behandelt werden Als geheilt gilt wer ohne Medikamente über einen Zeitraum von fünf Jahren anfallsfrei geblieben ist WEITERE INFOS Zur Beurteilung der beruflichen Eignung von Menschen mit Epilepsie hat die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung die DGUV In formation 250 001 Berufliche Beurteilung bei Epilepsie und nach erstem epileptischen Anfall herausgegeben https publikationen dguv de dguv Suche 250 001 Ein 46 jähriger Gas und Wasserinstallateur hatte eine Kopfverletzung im Stirnbe reich erlitten als er von der Kellertreppe seines Hauses gestürzt war Fünf Jahre spä ter traten erste Auffälligkeiten auf mit unwillkürlicher Kopfwendung und Blick nach links sowie Zucken in der linken Gesichtshälfte und der linken Hand Im Anschluss an eine starke Stresssituation im privaten Umfeld ereignete sich ein Krampfanfall mit plötzlichem Bewusstseinsverlust Er wurde ins Krankenhaus eingeliefert und untersucht Die Ergebnisse und die Anfallsform deuteten auf eine Frontalhirnschä digung hin die mit der ehemaligen Sturzverletzung zusammenhängen könnte Aus löser des Anfalls war möglicherweise die vorangegangene psychische Aufregung Nach der Gabe von Antiepileptika gab es zuletzt nur noch vereinzelte Anfälle nachts aus dem Schlaf heraus Auf der Arbeit wurde der Mann nach Absprache mit dem Betriebsarzt zunächst mit Einschränkungen wieder eingesetzt In den ersten zwei Jahren durfte er aus schließlich Tätigkeiten mit einer Arbeitshöhe von weniger als einem Meter verrichten Er durfte weder Schweiß und Lötarbeiten durchführen noch auf Leitern oder mit dem Trenn schleifer arbeiten Nach zwei Jahren ohne Anfälle wurden diese Beschränkungen gelockert Auf die Medikamente wird er wahrscheinlich aber noch viele Jahre angewiesen sein Aber auch eine Verminderung der An fallszahl oder eine Abschwächung der Anfälle ist in vielen Fällen schon eine entscheidende Hilfe 80 Prozent der Epi lepsien können gut kontrolliert oder we sentlich gebessert werden Berufliche Ausgrenzung verhindern Hinderlicher als die Krankheit selbst ist für viele Betroffene die soziale und be rufliche Situation Dabei wird die Gefahr von Unfällen am Arbeitsplatz häufig über schätzt Nur sehr wenige Epileptiker er leiden während der Arbeitszeit überhaupt einen Anfall Da Epilepsien kein einheit liches Krankheitsbild darstellen lassen sie sich nicht pauschal beurteilen Eine Epilepsie verläuft bei jedem Menschen an ders Jeder Epilepsieverlauf hat sein eige nes Risiko und Gefahrenprofil Der Betriebsarzt berät Wenn bei einem Mitarbeiter die Diagnose Epilepsie gestellt wird empfiehlt es sich in jedem Fall den Betriebsarzt der Arbeits medizinischer Dienst AMD der BG BAU GmbH hinzuzuziehen Er kennt die Gefähr dungspotenziale der jeweiligen Arbeits plätze kann die verschiedenen Epilepsie formen im Hinblick auf die Gefährdung am Arbeitsplatz einschätzen und den Unter nehmer und den betroffenen Mitarbeiter entsprechend beraten Diese am Einzelfall orientierte Einschätzung stellt sicher dass sowohl die Sicherheitsbelange des Betrie bes als auch die Interessen des Betroffenen am Arbeitsplatz berücksichtigt werden EPILEPSIE NACH KOPFVERLETZUNG

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