BG BAU aktuell 1 2017 Mensch und Betrieb 37 Gute Führung schützt die Psyche Eine Studie der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeits medizin BAuA zeigt dass der Führungsstil im Unternehmen das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit der Beschäftigten beeinflusst Nachdruck PM psyGA INQA FOTO iStockphoto G esundheitsgerechte Führung stärkt das Engagement der Beschäftigten und das Teamklima Außerdem fühlen sich die Beschäftigten weniger erschöpft bei einer Führung die sie unterstützt Deshalb bietet das Projekt Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt psyGA im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit INQA des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales ein interaktives eLear ning Tool zum Führungsverhalten an Doch was macht eigentlich einen gesundheits fördernden Führungsstil aus Ein wichtiger Faktor sind der Studie zufolge Handlungs und Entscheidungsspielräu me für Beschäftigte und deren aktive Teilnahme im Unternehmen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden immer mehr zu Unternehmensbürgern die Souveränität und Mitsprache fordern Menschen die das Unternehmen aktiv mitgestalten fühlen sich wohler und sind engagierter beobachtet INQA Botschafter Thomas Sattelberger Der Ex Personalvorstand mehrerer DAX Unternehmen fordert Wir müssen weg von einer Führungskultur die sich nur an Zahlen orientiert und hin zu einem Führungsstil der eine ganzheitlich funktionierende Unternehmenskultur fördert Gute Führung lernen Die Studie zeigt dass Workshops und Coachings den Führungsstil und das Gesund heitsempfinden verbessern können Dabei können Arbeitgeber und Führungskräfte bei INQA gezielt nach Unterstützung suchen Im Rahmen des Projektes Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz sind zahlreiche Materialien für Unternehmen und Orga nisationen aller Größen und Branchen erschienen Tipps und Praxisbeispiele machen die Thematik greifbar Mit einem interaktiven eLearning Tool können Führungskräfte ins Thema einsteigen eigene Ressourcen und die Situation im Unternehmen reflek tieren und Handlungsmöglichkeiten kennenlernen Bin ich eigentlich ein guter Chef Auch ein Selbsttest für Führungskräfte steht zur Verfügung Dabei geht es darum das eigene Führungsverhalten zu überdenken Der Selbsttest beinhaltet sieben Fragen 1 Wissen Ihre Mitarbeiter im Allgemeinen wie Sie sie einschätzen 2 Wie gut verstehen Sie die beruflichen Probleme und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter 3 Wie gut erkennen Sie die Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeiter 4 Wie hoch ist die Chance dass Sie Ihren Einfluss nutzen um Ihren Mitarbeitern bei Arbeitsproblemen zu helfen 5 Wie groß ist die Wahrscheinlichkeit dass Sie Ihren Mitarbeitern auf Ihre Kosten aus der Patsche helfen 6 Würden Ihre Mitarbeiter genug Vertrauen zu Ihnen haben um Ihre Entscheidungen zu verteidigen 7 Wie würden Sie das Arbeitsverhältnis mit Ihren Mitarbeitern beschreiben WEITERE INFOS Der Selbsttest inklusive Auswertung ist Teil des eLearning Tools und kann gemacht wer den unter www psyga info ueber psyga angebote elearning tool Alle Materialien können kostenlos bestellt und heruntergeladen werden www psyga info

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